アパレル販売員のマッチングを提供するメッシュウェル（東京・渋谷）は、売り上げの最大化に適した販売員の配置をはじき出し、その結果に応じて「助っ人」の採用を自動提案するサービスを始める。過去の営業データから来店客の属性などを予測し、数時間単位で臨時の販売員を増やせる。固定の人件費は削りつつ、販売機会のロスを避けたい店舗に提供する。
メッシュウェルは子育ての合間などスキマ時間に働いて稼ぎを得たいフリーラ…
この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。
残り313文字https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ00015_Q0A211C2000000/
